oleh

Tingkatkan Kepesertaan, BPJS Ketenagakerjaan Cabang Palopo Lakukan Ini

Jumpa Pers. BPJS Ketenagakerjaan Cabang Palopo, dalam rangka memperingati hari ulang tahun ke-41 BPJS Tk, di Jl Andi Djemma Kota Palopo. (istimewa)

RADARLUWURAYA.com – Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan (Tk) Cabang Palopo, tengah merancang kerjasama dengan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTS) Kota Palopo, upaya meningkatkan kepesertaan BPJS Tk.

Demikian diungkapkam Kepala Cabang BPJS Ketenagakerjaan Palopo, Hendrayanto, dalam jumpa persnya, dalam rangka memperingati hari ulang tahun ke-41 BPJS Tk, di kantornya, Jl Andi Djemma Kota Palopo, Rabu (5/12).

“Agar perusahaan yang ada bisa terindentifikasi dengan baik, maka kedepan, rencananya kita akan menawarkan kerjasama dengan DPMPTSP yang ada di wilayah kerjanya, termasuk di Palopo,” bebernya.

Kerjasama tersebut, lanjut dia, untuk pengajuan izin baru atau perpanjangan, salah satu persyaratannya harus ada rekomendasi dari BPJS Ketenagakerjaan. Sehingga perusahaan akan langsung terjaring.

Ia juga mengatakan, di ulang tahunnya yang ke-41 ini, BPJS Tk berupaya keras untuk memperbaiki pelayanan. Kini akan ditingkatkan pelayanan sistem jemput bola.

Selain itu, Hendrayanto juga memperkenalkan, BPJS Tk Cabang Palopo ini membawahi delapan kabupaten/kota, yakni Kota Palopo, Luwu, Luwu Utara, Luwu Timur, Toraja Utara, Tana Toraja, Enrekang, dan Sidrap.

“Wilayah kita mencakup wilayah Luwu Raya, Toraja, Enrekang, hingga Sidrap. Untuk mendekatkan pelayanan, kita telah membangun Kantor Cabang Perintis BPJS Ketenagakerjaan di empat daerah, yakni Masamba, Malili, Toraja, dan Sidrap,” jelasnya.

Ia juga menginformasikan, pasca Jamsostek berubah menjadi BPJS Tk, telah berubah orientasi. Dulu saat Jamsostek, statusnya masih BUMN, sehingga orientasinya jelas laba. Sekarang setelah menjadi BPJS Tk, telah menjadi badan hukum publik. Sehingga orientasinya bukan lagi laba. (al)

Komentar